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2.800 neue Auszubildende bei der Deutschen Bahn |
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Am 1. September nehmen 2.800 Schulabsolventen deutschlandweit eine Berufsausbildung bei der Deutschen Bahn auf. Insgesamt bildet das Unternehmen über alle Lehrjahre hinweg 8.100 junge Menschen in mehr als 25 Berufen aus. Die Bandbreite der Ausbildungsangebote reicht von Verkehrsberufen über kaufmännisch-serviceorientierte und gewerblich-technische Berufe bis zu IT-Berufen.
Über 200 Abiturienten bundesweit haben sich für ein duales Studium an einer Berufsakademie oder Fachhochschule bzw. Universität immatrikuliert. Im BWL-, IT- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich werden dort Studiengänge mit regelmäßigen Praxiseinsätzen bzw. einer integrierter Berufsausbildung bei der DB angeboten. So werden die Studenten für den Berufseinstieg fit gemacht. Die Absolventen sind mit diesem Mix optimal auf die spätere Tätigkeit bei der DB vorbereitet und haben vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern.
Margret Suckale, Vorstand Personal und Dienstleistungen der DB Mobility Logistics AG, betont: "Die neuen Auszubildenden bringen frischen Wind in unser Unternehmen. Neben dem unternehmerischen Denken trainieren sie Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Teamgeist."
Norbert Hansen, Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG, legt Gewicht auf die gesellschaftliche Verantwortung der DB als Arbeitgeber: "Die DB hat über Jahre hinweg kontinuierlich Ausbildungsplätze angeboten und den jugendlichen Nachwuchs mit einer Vielzahl an Programmen und Projekten wie "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" unterstützt. Als ein Ausbilder Deutschlands sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens und stärken den Ausbildungsstandort Deutschland."
Auch nach ihrer Ausbildung haben die Jugendlichen sehr gute Perspektiven für ihre weitere berufliche Entwicklung bei der DB. Jeder Auszubildende, der seine Ausbildung mit guten Leistungen abschließt und mobil ist, erhält ein Übernahmeangebot – das sind rund 85 Prozent aller Auszubildenden.
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